informations générales
Savoie
CDI
PME industrielle d'environ 200 salariés, basée à Alpespace (Porte de Savoie - 73800), nous recherchons en CDI, dans le cadre d'un futur départ, un/une Chargé.e de Ressources Humaines H/F
Rattaché.e au Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, .), avenants, attestations et courriers divers, création et mises à jour dans les logiciels RH.
- Gestion des formations : recherche d'organismes, inscriptions, gestion des dossiers, convocation des salariés et coordination des absences avec les responsables de service.
- Gestion des intérimaires : besoins, sélection de profils, relation avec les agences de travail temporaire, accueil, relevés d'heures, gestion des pointages, etc.
- Gestion du recrutement : besoins, sélection de profils, entretiens de recrutement, gestion avec les managers.
- Gestion des diverses campagnes d'entretiens : annuels, professionnels.
- Participation aux projets RH du site : GPEC, élections des représentants du personnel, classifications etc.
Titulaire d'une licence gestion des Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire de généraliste. Vous connaissez les normes HACCP.
Votre relationnel, votre rigueur, votre autonomie, votre organisation vous permettront de réussir à ce poste.
Travail du lundi au vendredi.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché.e au Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, .), avenants, attestations et courriers divers, création et mises à jour dans les logiciels RH.
- Gestion des formations : recherche d'organismes, inscriptions, gestion des dossiers, convocation des salariés et coordination des absences avec les responsables de service.
- Gestion des intérimaires : besoins, sélection de profils, relation avec les agences de travail temporaire, accueil, relevés d'heures, gestion des pointages, etc.
- Gestion du recrutement : besoins, sélection de profils, entretiens de recrutement, gestion avec les managers.
- Gestion des diverses campagnes d'entretiens : annuels, professionnels.
- Participation aux projets RH du site : GPEC, élections des représentants du personnel, classifications etc.
Titulaire d'une licence gestion des Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire de généraliste. Vous connaissez les normes HACCP.
Votre relationnel, votre rigueur, votre autonomie, votre organisation vous permettront de réussir à ce poste.
Travail du lundi au vendredi.
